东莞招聘

岗位职责： 1.入职以及离职等相关手续的办理;

 2.负责人事资料的归档、分类及管理；

 3.负责全公司考勤异常处理，跟进。 

 任职资格： 

 1、高中以上学历，人力资源、行政管理、文秘、相关专业优先考虑；

 2、有1年以上人事或档案管理工作经验； 

 3、条理清晰，有耐心，工作细心，有数据分析及统计的能力。

企业的核心思想是以人为中心。保障了大家的利益，才能保障企业的核心利益。
要大家觉得帮助企业的成长，才能让企业最强大。所以我们的核心思想就是以大家为中心。
最人性化的管理。让大家上班开心。
福利待遇让大家稳定。一起学习，培训。一起成长，一起努力。
企业的良好口碑都是源自于大家的努力。