东莞招聘

岗位职责：

1. 深入学习并了解信用卡系统架构，评估和分析信用卡中心各业务部门提交的业务需求，推进需求检核和需求评审工作。
2. 组织跨部门、多团队对预实施的业务需求进行沟通，完善业务需求说明书，并有效追踪和把握项目需求进度，协调业务，开发，测试等部门，确保项目投产质量和时效。
3. 有较强的业务理解、需求分析和产品设计能力，能独立完成需求分析和产品设计，跟踪产品的开发、上线与落地推广，协调组织各方资源，确保产品实现和交付。
4. 及时完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，计算机、金融专业优先；
2. 至少3年以上信用卡产品经理/BA/SA经验，对信用卡系统架构有一定的了解；
3. 熟悉银行需求实现过程，包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计，有信用卡相关背景优先；
4. 较强的沟通能力，抗压能力；
5. 月薪20K-35K。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。