东莞招聘

1. >岗位职责：
2. 根据公司要求拟定本品调研、触点调研及竞品调研方案。结合现有业务，关注触点体验提升。
3. 日常调研方案设计，包含研究思路、研究方法、模型应用、样本配额等。
4. 针对体验改进方案，能通过数据分析、调研报告的撰写，交付高质量的研究成果，推动流程改善，提升客户体验。
5. 对宏观政策、社会环境进行监控，通过相关深入分析，输出可行性建议和启示。
6. >任职要求：
7. 本科及以上学历，社会学、心理学、统计学和市场营销学会加分
8. 金融、互联网公司从事用户体验研究3年及以上
9. 熟练掌握定量和定性调研设计，商业问题的拆解能力和分析能力
10. 独立开展研究，具备定量数据分析或定性深访执行的能力，两者皆会加分
11. 有敏锐的数据敏感性和商业直觉，快速学习和总结归纳的能力
12. 优秀的沟通协调能力，具备将研究融入业务规划的能力
13. 能够和各业务线以及各职能人员紧密合作，把结果推动落地的能力
14. 月薪20K-30K

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。