东莞招聘

岗位职责：

    

1.根据业务相关管理办法和预期指标，参与制定授信政策，对区域和项目进行调研，参与和制定区域和项目授信政策及审核标准。

    

2.结合产品特征定位目标客群，参与制定产品政策及相关审核细则。

    

3.研究和分析授信策略和政策表现，参与实施策略和政策的跟踪、调整和优化工作。

    

4.研究和分析信用卡账户的交易及风险状况，及时调整账户额度管理政策和管理流程，对高风险账户实行控管，实现资产组合的效益性与风险管理有效性的平衡。

    

5.参与制定相关业务管理办法和指引，以及对分行和信用卡中心内部业务答疑和政策解释工作。

    

6.参与实施授信策略相关系统需求的开发与测试工作。

    

7.对授信策略相关工作进行分析、总结和汇报，负责相关政策档案的管理。

    

8.严格履行内控、合规、保密、信息安全、反洗钱及案防岗位职责。

    

9.完成上级交办的其他工作。

    

岗位要求：

    

1.全日制大学本科及以上学历；

    

2.具有熟练的代码编写（sql）和数据分析能力的风险管理3年以上经验的从业人员，或数学、统计学相关专业；

    

3.具有较好的沟通、逻辑能力和团队合作精神。

    

建议月薪20K-30K

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。