东莞招聘

岗位职责：

1、落实监管统计要求，及时编制、报送监管类数据；

2、建设信用卡中心数据报送制度，负责监管统计制度的发布、指导及执行管理，落实监管部门的统计业务制度与系统在我行的实施；

3、评估、编写监管报送系统的需求、方案；

4、根据实际业务场景，基于客户数据开发并建立合适的数据模型，对信用卡业务进行预测，监控模型运行效果，对模型和策略做出诊断和调优

5、撰写数据分析报告，为业务发展提供决策支持

6、负责完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、教育程度：本科及以上学历；

2、专业知识：数学、金融相关专业；

3、工作经验：2年以上银行工作经验；

4、具有较强的沟通合作能力及组织协调能力；较强的文字表达及逻辑能力；具备数字敏感度

5、熟练掌握SQL语句优先；熟练掌握1104、EAST等监管制度的接口规范优先；有银行ODS或数据集市项目经验者优先。

6、对预测、分类、聚类、特征提取、特征选取等模型有实际业务运用经验，例如：回归、时间序列、决策树、朴素贝叶斯、聚类、遗传算法、相关性、关联性等模型

建议薪资：20-30K/月

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。