东莞招聘

岗位职责

1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；

2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；

3、负责公司培训课程的管理、维护、开发与推广，建设公司课程运作体系；

4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；

5、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；

6、领导安排的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；

2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；

3、有一定的课程开发能力、演讲能力；

4、有较强的知识融会贯通的能力。

公司愿景：行业为本，战略为势，创新为魂，技术为器，铸就PCB世界一流供应商。
公司使命：以品质提升价值，引领PCB行业卓绝之方向。
公司简介：
     东莞康源电子有限公司是一家专业生产高精密电子产品电路板外商独资企业，母公司在香港上市，康源电子成立于1977年，至今有40多年的发展历史。凭借国际一流、国内同行业领先的生产技术，成为知名的高科技企业，年进出口额已逾7个亿，客户遍及全球，公司未来战略要在2020年产值达15个亿。多次被授予“东莞市虎门镇员工满意企业”荣誉称号。公司于2010年取得高新技术企业称号，于2017年被评为东莞200家“倍增计划”企业之一。公司位于虎门镇南栅第四工业区，滨海湾新区，地理优势突出，环境优美，交通便捷，为为员工的生活和工作提供了良好的发展空间，公司为员工提供多通道的发展渠道，企业内训外训机会多。
公司福利：
   公司实行5天工作制，按国家规定享有法定假期、带薪年假，为员工购买五险一金，公司定期组织员工旅游，年度体检。公司食堂环境优美，为员工免费提供酒店式公寓（2~4人间），基础设施一应俱全。公司有完善的内外培训体系，提供各种专业技术培训及公平竞争上岗机制，为个人发展提供广阔空间；丰富的员工业余文化生活，设有篮球场、乒乓球场、健身房等一系列娱乐设施，同时公司每年都组织形式多样的企业文化活动。
40多年年的积累，康源已经进入一个快速扩张期，随着新厂房的投入使用，“铸就PCB世界一流供应商需要更多胸怀理想、脚踏实地的有志精英的加盟；备人才培养计划也将为大家提供更多成长的舞台。期待大家与康源电子共成长！