东莞招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

公司成立于2010年，公司总部位于上海市杨浦区东方蓝海国际广场。公司拥有土建、机电、装饰、市政、海外五大事业部,旗下有上海长贤建筑劳务有限公司、上海熙茂建筑安装有限公司、上海卓茂建筑劳务有限公司等多家全资子公司。其中上海熙茂拥有房屋建筑总承包二级资质、机电专业承包二级资质、钢结构专业承包二级资质、装饰装修专业承包二级资质。
公司现有管理人员400多人，一线劳务5000多人，其中项目管理人员近300人，含大量具有高级技术职称，一、二级建造师的专业人才。劳务作业分包工程上，高、中级专业技术工人从业人员占90%以上，专业工种配套，持证上岗。
十年的砥砺发展，公司已取得模板作业分包一级、钢筋作业分包一级、木工作业分包一级、砌筑作业分包一级、焊接作业分包一级、脚手架作业分包一级、抹灰作业不分包等级、混凝土作业分包不分等级、油漆作业分包不分等级、水暖电安装作业分包不分等级、钣金作业分包不分等级等多项建筑业企业资质证书。公司先后斩获“广东省建设工程优质结构奖”、“安全文明工地奖”、“第三方工程评估***名”、“中交四公局优秀诚信合作人”、“突出贡献优秀诚信合作人”等荣誉称号，工程优良率达到90%，合格率达到100%！
目前在建工程100多亿，年产值25亿左右，已形成建筑施工、设施装配、地产开发、绿色智造和海外业务五大产业格局，承建了大批富有影响的工程和标志性建筑，施工地点遍及全国乃至海外，代表工程有广州南沙汇通中心、安徽萧县体育馆、孝感文化中心、汉中大剧院、龙川人民医院、毛里求斯邮轮码头等，为祖国的繁荣和经济全球化的推进作出了重要贡献。
公司始终秉承“诚实守信、一诺千金”的企业精神，以匠心工艺和用户心态提升建筑质感，以开放胸怀和共赢理念打造投资合作新格局。创立以来，始终坚守“以质取胜，以诚至远，居安思危，永不止步”的核心理念，潜心学习、踏实进取、稳步前行。
九万里风鹏正举，新征程砥砺初心。我们不忘初心，牢记使命，以更加昂扬的斗志，不断超越自我，提升品牌，铸造精品，回报社会！