高级工程师-电子工程
雅达消费电子
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2020-10-16
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:电子工程师/技术员
职位描述
- 主导新产品试产阶段EMC、温度测试、ATE等电子相关测试工作,并及时提交高质量测试报告。
- 支援客户要求的电子测试验证、DOE工作。
- 有效安排支援不同产品、型号的测试工作,并合理有效分配测试资源。
- 监管下属技术员、工程师及时有效完成工作人员,提供指导培训并纠正存在的错误。
- 与相关人员合作,制定合理的测试计划时间表,并跟踪实施确保高质量完成。
- 主动参与对产品测试效率测试质量的改善工作。
- 配合达成部门绩效及目标。
岗位要求:
- 电子工程或相应专业本科及以上学历。
- 至少5年以上电源产品工程相关工作经验。
- ***有工程主管类似工作经验,无此类工作经验也可考虑。
- 熟练的英语写作、口语能力。
- 高效的沟通技巧,能与周边工作人员有效沟通合作。
- 严谨的工作作风,能以结果为导向及时完成目标。
- 能高效灵活处理多任务场景。
公司介绍
雅达电子(罗定)有限公司成立于1995年,主要生产高频开关式电源、高频元件、电线产品、磁性电子元件及注塑产品、电子线路板及配件等。在2019年9月我司因业务调整原因成立雅达消费电子(深圳)有限公司。
详细地址为:宝安区新安街道办洪浪北2路68区中粮科技工业园一栋雅达消费电子(深圳)有限公司
雅达工业园占地面积300亩,现有雇员约3000人,厂内环境优雅,绿草如茵,车间内设有中央空调。公司奉行以人为本的经营理念,注重雇员的职业安全与健康,为雇员提供良好的培训机会及优厚的福利待遇。
雅达消费电子(深圳)有限公司于2019 年6 月成立,主要专注于通讯、存储及消费类领域电源产品的研发设计,主要客户为世界知名境外企业,同时不断扩展国内客户市场。
我们是一家重视公平机会的公司,我们不会因为人种、肤色、宗教、性别、性取向、年龄、残障、国籍、社会地位、家庭状况或其它现行法律法规视为不合法的原因而歧视或侵害员工或应聘人员。我们承诺提供没有歧视或骚扰的工作环境。
福利待遇:
1、具竞争力的薪酬 住房公积金
2、有薪年假、病假、婚假、产假、丧假等国家规定假期 保险、年终奖金
3、完善的考核制度 良好的发展及晋升机会
4、奖励及认同 培训及职业发展的机会
5、英语、粤语培训 教育补贴
6、体育及文化活动 有完善宿舍及食堂设施
7、旅游活动
联系地址:广东省罗定市附城街道宝城东路68号雅达工业园
联系人 :人力资源部 廖小姐
邮箱地址:Jinfeng.Liao@astec.com
咨询电话:0766-3982067
雅达消费电子(深圳)有限公司
简历投递: Ivy-jm.He@Astec.com
联系电话:0755-85902859
详细地址为:宝安区新安街道办洪浪北2路68区中粮科技工业园一栋雅达消费电子(深圳)有限公司
雅达工业园占地面积300亩,现有雇员约3000人,厂内环境优雅,绿草如茵,车间内设有中央空调。公司奉行以人为本的经营理念,注重雇员的职业安全与健康,为雇员提供良好的培训机会及优厚的福利待遇。
雅达消费电子(深圳)有限公司于2019 年6 月成立,主要专注于通讯、存储及消费类领域电源产品的研发设计,主要客户为世界知名境外企业,同时不断扩展国内客户市场。
我们是一家重视公平机会的公司,我们不会因为人种、肤色、宗教、性别、性取向、年龄、残障、国籍、社会地位、家庭状况或其它现行法律法规视为不合法的原因而歧视或侵害员工或应聘人员。我们承诺提供没有歧视或骚扰的工作环境。
福利待遇:
1、具竞争力的薪酬 住房公积金
2、有薪年假、病假、婚假、产假、丧假等国家规定假期 保险、年终奖金
3、完善的考核制度 良好的发展及晋升机会
4、奖励及认同 培训及职业发展的机会
5、英语、粤语培训 教育补贴
6、体育及文化活动 有完善宿舍及食堂设施
7、旅游活动
联系地址:广东省罗定市附城街道宝城东路68号雅达工业园
联系人 :人力资源部 廖小姐
邮箱地址:Jinfeng.Liao@astec.com
咨询电话:0766-3982067
雅达消费电子(深圳)有限公司
简历投递: Ivy-jm.He@Astec.com
联系电话:0755-85902859
联系方式
- Email:Jinfeng.Liao@astec.com
- 公司地址:罗定市附城街道宝城东路68号雅达工业园 (邮编:527200)