东莞招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    东莞瑞云电气有限公司成立于2011年，位于东莞市南城区雅园工业区。东莞瑞云电气有限公司是世界五百强企业之一施耐德电气的授权分销商，注册资金1000万元，主营施耐德电器的低压配电产器，如断路器、接触器、继电器、电动保护器及高低压配电箱等，涵盖城市建设、基础设施、电力与能源、设备制造等多个领域，致力于为客户提供安全、可靠、高效的产品。
    公司经过多年的发展经营，拥有庞大稳定的客户群体，业务范围覆盖东莞、广州、深圳、佛山、惠州、江门、中山、珠海等华南市场，在行业中建立了良好的信誉，业绩持续稳步增长。同时具有资深外企管理人才，年轻的销售、商务团队，公司多年来一直秉承“专一、专业、专注”的态度，致力于施耐德电气系列产品的销售及推广，诚邀更多的有志向、有抱负的年轻人加入公司团队，瑞云能够为员工提供“100分的舞台”，也能够为员工构建完善的管理制度及福利体系，如：
1、标准工作时间：8:30--12:00，13:00--17:30，周末双休；
2、员工享受国家法定假日、带薪年假、婚假、产假等；
3、员工保障：购买五险一金，保障员工权益，为相应员工提供通讯补贴、交通补贴；
4、舒适的办公环境，入职培训及不定期的专业培训，公司同时会不定期组织活动（聚餐、旅游等），丰富员工生活，增进团队凝聚力！
    未来，是属于年轻人的，年轻人有激情，敢血拼，能承受失败，瑞云公司给你提供血拼的舞台，瑞云诚邀您加入！