东莞招聘

职位描述：
1、负责驻场外包人员的综合管理，包括工作调配、员工关怀等；
2、负责驻场人员的培训体系的完善与优化，满足驻场培训需求；
3、管理驻场外包成员，做好人员培训及更替，并做好团队建设工作；
4、组织驻场外包团队文化建设，提升员工归属感，
5、维系外包人力服务供应商的合作关系，提升供应商的使用效率；
6、保障外包引入退出等服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平；
7、执行公司整体外派驻场管理监管流程，保证外派团队的正常运作，并对整体外派管理定期调整优化。
职位要求：
1、大专及以上学历，具备团队管理经验、有流程改进及项目管理的经验及能力；
2、具备极强的沟通理解及协调能力、亲和力、学习能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展；对特殊突发事件或投诉有较强的解决能力；
3、积极主动，执行力强，有上进心，抗压能力和学习能力强，团队合作精神强；
4、五年以上人事相关工作经验，同时具备公司内部人力资源管理和人力资源服务公司管理工作经验者优先；
5、有100人以上外包驻场团队管理经验的优先

薪资6-8K，具体面议。

    上海蕴和实业发展有限公司（简称“上海蕴和实业”），公司成立于2007年，致力于打造以业务流程外包服务为核心的全方位业务流程解决方案。
    上海蕴和实业始终致力于构建中国人力资源领域的旗舰品牌，为在华各类企业提供领先的一站式专业化人力资源服务解决方案。主要服务产品包括：全国一站式人事代理及派遣、业务流程外包（BPO）、招聘服务、全程薪酬管理服务、弹性福利服务、健康管理服务、员工发展培训、人力资源咨询、劳动法律法规咨询及服务。
    上海蕴和实业依托领先的服务模式，先进的技术平台，完善的质量管理及专业的服务团队，为200余家企业的20000名员工提供专业、高效的人力资源服务。