东莞招聘

★一：薪资待遇：

统招本科7500起（6000底薪+1500绩效）
大专6800起（5300底薪+1500绩效）
底薪无业绩要求，每个月15号固定发放。

同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！

另再享有55%-80%的高额奖金，月均收入1.7万以上！

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★二、晋升空间（每1个月一次晋升机会，公平公正、阳光透明）：
1.营销方向：置业顾问---置业经理

2.管理方向：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---副总裁

3.2018年，持续大力度提拔营业经理/店长150名、区域副总经理26名。一年做店长，三年做副总经理，五年做副总; 不是说说而已

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★三、其他福利：
1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；

2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

3、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会（厦门，韩国，泰国，马尔代夫，巴黎）；

4、可转***----在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转***；

5、只要开通公司系统就可以申请公司福利手机(众多品牌手机任你挑选，话费流量全包！让您与客户同事沟通无限，促进业绩提升！

6、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。

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★四、工作时间：
早9晚9：30

[一周调休1天，节假日调休】

来到乐有家，您不仅可以体验团队间的协调合作、友好共赢的氛围

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★五、您还可以拥有：
1.客户资源：公司面向全球推出的乐有家房产网，网络客户。

2.业务一体化：深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围！

3.业务E2E全新六化：高薪自主化，全员干股化，架构扁平化，平台生态化，人才开放化，一切简单化。

4..专业免费培训：新老员工1对1帮带，乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧；乐有家学院陆续推出，乐选选学堂网络经纪人资格，乐有家干部黄埔特训营;、各类专题培训等近百门课程，邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航！

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★六、您需要做的：
1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约

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★【快速面试通道】；

招聘官：文美琪主任173 2437 4091（求职高峰期，欢迎主动咨询）