东莞招聘

岗位职责：

1、作为业务部门的HR合作伙伴，通过人力资源领域个模块的运作，促进业务目标达成；

2、在与业务部门负责人商讨部门构架后组织实施招聘、培训、绩效等工；

3、为业务部门发展提供人力资源支持，定期进行团队盘点，充分熟悉所在业务部门的业务发展形态、岗位模式、人员组成情况等相关信息，通过绩效数据面谈人员等相关的人力资源管理问题；

4、负责员工的入离职访谈，及时了解员工思想动态，协调和维护员工关系及员工关怀；

5、执行公司的各项规章制度，配合部门工作开展，管理人力资源相关文件和档案；

任职要求：

1、全日制大专及以上，精通招聘面谈，人员配置优先录用；

2、熟练使用常用办公软件，有良好的沟通协调能力，踏实稳重，工作细心；

3、具有团队协作精神，能承受一定工作压力，学习能力强，工作责任心强；

准爸妈大学成立于2016年8月23日，秉承“科学孕育每一个生命，幸福传递每一个家庭”的使命，以线上线下、院内院外融合的“互联网+”创新模为基础，为医院提供科普及健康教育促进的综合应用解决方案，现已覆盖全国近300家公立医院，切实促进了妇幼健康发展，是健康中国2030践行者。
       
       准爸妈大学切身考虑每一位孕妈在备孕、怀孕、分娩、哺育过程中产生的未知恐惑，以线上线下（O2O）、院内院外I2O）为依托，通过生动的形式、科学的课程、灵动的参与方式，为每一位孕妈在不同阶段提供充分的心理准备和知识储备，从知识学习、专业咨询和医生指导等层面为妇幼提供***的健康保障和服务，多角度多方面满足孕产妇从备孕到产后保健、护理、营养、修复等知识需求，是中国妇幼科普及健康教育促进领导品牌。