东莞招聘

职责描述：

1.统筹所辖城区各级政府、业务管理部门、镇街村各条线关系维护；

2.负责所辖城区的旧改拓展工作，签订符合公司发展要求的旧村改造项目；

3.全面推进所辖城区已签约更新项目转化落实工作，负责所辖片区旧改项目策划方案、改造实施方案、平台出让、拆迁补偿方案的编制等工作；

4.全面所辖城区拆迁安置工作，公共关系维护及项目成本控制等工作；

5..进行有效的团队建设和人才培养，打造自驱力高、执行力强的旧改团队；

6.建立科学的团队内部管理制度和沟通机制，构建积极、上进的团队氛围和团队面貌；

7.公司领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、统招本科或以上学历，专业不限；

2、具备三旧改造或政府相关部门工作经验，在广州具备丰富的人脉资源优先；

3、沟通表达能力、团队管理能力强。

富力集团成立于1994年，总部位于广州。

经过20余年高速发展，已成为以房地产开发为主营业务，同时在酒店发展、商业运营、文体旅游、互联网产贸、医养健康、物业服务、设计建造、创新服务平台等领域多元发展的综合性集团。

2005年，集团于香港联交所主板上市（股票代码：2777），成为首家纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业。
富力集团拥有土地储备5,700万平方米，企业总资产约3,300亿元，年销售额超过1000亿元，为100万人提供高品质产品和服务。从广州起步，富力的业务已拓展至北京、上海、天津、海南、太原等全国各核心城市及潜力地区，并自2013年走向世界，拉开布局全球的序幕。至今，已进驻国内外超过130个城市和地区，累计开发项目超过300个，连续八年被行业协会授予“中国房地产开发企业10强”荣誉称号，综合实力持续位居国内房地产开发企业排名前列，并成为全球***豪华酒店业主。

20多年来，富力秉承“紧贴城市脉搏，构筑美好生活”的发展战略,用心创造美好和谐人居，致力成为国际领先的美好生活运营商。

富力城市更新集团主营业务包括旧村改造，旧厂改造及旧城改造，集团目前已签约改造的村庄超过二十个，包括已完成改造的广州越秀区杨箕村、天河区猎德村，正在推进的白云区陈田村、黄埔区笔村、茅岗村等，是广州市范围内旧村改造项目签约数最多的开发企业，具有丰富的旧村改造经验，各环节均有专业团队全力推进，确保项目按最美蓝图落地。目前集团团队人数已超过300人。