东莞招聘

岗位职责：
1. 负责店铺整体运营和日常管理，优化店铺及商品排名，优化产品关键词、产品详情页；
2. 每日监控数据及报表提交：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；
3. 对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果的统计分析报表及时提出营销改进措施，并给出改进方案。
要求：
1、统招本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；
2、具备优秀的学习能力、良好的职业素养、清晰的逻辑思维，学习能力强、抗压能力好、沟通谈判能力强，勇于挑战，敢于承责；

没有任何相关经验的小伙伴前期需要从客服开始轮岗，时间为1~6个月不等，具体看个人综合能力。岗位职责：
1、解答客户问题并促成交易、处理问题反馈，提高客户满意度；
2、退货处理、订单跟进、汇总反馈售后问题；
3、处理日常事务，包括留言回复、订单管理、评价管理等工作；
4、熟悉业务流程，及公司所销售产品。
前期客服岗位要求：
1、年龄18-26，具有电商客服经验优先考虑；
2、熟练使用电脑，打字速度不少于50字/分；
3、具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配；
4、工作细致认真，沟通力能好，有耐心，不浮燥，能承受较大工作压力，有很好的服务意识。

岗位优势

1、提供一对一辅导培训，更快更好熟练业务，打造精英；

2、综合薪资=无责底薪+丰富奖金＋五险一金，有能力就会有更大的平台；

3、带薪岗前培训（没错就是带薪的）。

岗位说明：

1、这是为公司储备干部轮岗岗位，接受往届生、应届生，同样欢迎有转型电子商务意愿的优秀人才；

2、此岗位培养模式为一对一老带新+定期运营培训，给与新人足够的学习资源和成长机会，不要求必须有相关经验；

3、公司考核机制完善且高度透明，每月有一次考核和晋升机会，此岗位优秀工作者每月另有奖金包鼓励。

关于蓝禾：
诞生于2008奥运年，在小步快跑的13年中，加入的同行者2000+！13年的历程中，我们跑出了图拉斯、锐舞、诺印三个国际硬核品牌一直聚焦于3C数码、智能车载、生活家电等品类，跑进了亚马逊、天猫、京东TOP3商家，跑到了全球100多个国家和地区，赢得了上亿忠实用户。公司目前采用“小前端+大平台”运作机制。

蓝禾实力：
蓝禾每年都以高双位数的增长速度持续发展，坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略，致力于为全球消费者创造高体验感的产品。自主研发的产品已获3000+专利，多次荣获德国红点奖等伙计大奖。

团队成员：
蓝禾在职雇员2000余人，核心成员均来自世界500强企业，90后占比85%,95后占比52%，95后管理层25% ，办公室人人都是5G冲浪青年！年轻包容的管理风格吸引了国内外***名校的后起之秀，形成一支年轻化、有激情的团队。

环境：
包罗万象的办公环境，ins风、工业风、科技风、日系风，我们的办公室就是名副其实的拍照圣地，每一张图片都保证你成为朋友圈最靓的仔！

氛围：
这里不讲title，不论资排辈，办公室梗来梗往，互怼互夸的办公氛围

晋升：
内部有灵活多样的发展途径，你总能找到适合自己实现人生价值的道路

福利：
入职五险一金+有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金/项目奖金+分红）+免费下午茶+生日会+完善的培养体系+不设限的晋升通道+提前10天发放当月薪资+带薪旅游、团建拓展+创意食堂+免费健身房+兴趣部落等