东莞招聘

超市店长（岗位职责）

1.全面负责门店管理及运作;

2. 制订门店销售、毛利计划，并指导落实;

3. 传达并执行营运部的工作计划;

4. 负责与总部及其他业务部门的联系沟通;

5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;

6. 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;

7. 倡导并督促实行“顾客***、服务***”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;

8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经 营观念;

9. 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;

10. 督促门店的促销活动;

11. 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养;

12. 负责全店人员的培训;

13. 负责店内其他日常事务。

任职要求：

1、年龄30—45，从事大型连锁超市全面管理经验；

2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；

3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人

4、对事物有较强的分析和决策能力；

5.熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法

东莞市广贸富嘉商贸有限公司成立于 2006 年，是一家主营连锁标超及生活超市等多业态现代化零售企业。总部位于中国广东省东莞市，属于中型连锁商业企业。截止 2020 年12月，拥有 8 家连锁分店,分布广东东莞、山东荷泽、广东揭阳、重庆。截止目前，公司总面积超过 35000 平方米，并拥有两个物流配送中心。
    公司每年服务消费者超400万人次。公司重视人才梯队管理及规章制度建立。富嘉设立部门有：总经办、财务部、人力行政部、稽核部、采购部、市场营销部、营运部（分管各门店)、防损部、工程部、招商部。公司自成立伊始，便率先打出了 “做一家受人尊重的企业”的企业愿景，信奉“顾客至上，以人为本”的经营理念，树立了“规模大、品种齐、价格平、功能全、服务优”的鲜明特色。

第二章富嘉文化


企业信仰：诚信公平，健康快乐，成就团队
企业愿景：做一家受人尊重的企业
企业使命：丰富的商品，合理的价格，舒适的环境，完善的服务，点缀顾客的精彩生活
企业行为准则：诚实忠诚，勤奋好学，敬业互助，热忱奉献，不虚伪，不嫉妒，不自私，不卑不亢
企业口号：诚信经营、微笑服务、万众一心、共创富嘉