东莞招聘

职位类别：办公室主任

组织编制公司各项行政计划； 做好办公室环境优化管理； 协助上级领导做好对外各单位的沟通事务； 负责对各部门的关系协调工作； 负责公司企业文化活动的开展； 维护各项管理制度的执行与实施； 工作内容：

 1.坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令；

 2.负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项规章制度；

 3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的草拟、检查、修订及执行；

 4.负责制定公司人事管理制度；

 5.负责人事考核、考查工作，建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期的人事考核；

 6.负责组织公司召开各项会议，并确保会议的正常使用，保证会议正常运行；

 7.组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；

 8.协调各部门关系，做好公司内外沟通工作；

 9.负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常行政事务的管理与监督，确保公司的行政工作能有效的积极开展；

 10.负责公司人员的招聘、录用；

 11.负责办公室日常行政事务的维护管理； 积极完成上级交待其它任务。 任职要求： 熟悉行政管理运作流程； 熟悉国家劳动法及相关政策； 具备人力资源管理知识； 熟悉劳工手续办理； 有三年以上管理经验。 维护各项管理制度的执行与实施；

• 年龄要求：
 
• 语言要求：不限

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