东莞招聘

工作职责:

1.新物料的导入

制定物料认证导入流程，管控物料开发质量；

识别物料ESD、MSD等特殊特性；

主导新物料的策划和验证；

新物料检验标准的制定；

新物料检验标准的培训。

2.供应商管理

制定完善车载供应商管理体系，开发、准入、考评制度；

组织开展供应商季度、年度评估工作，对供应商分级管理；

负责对供应商进行绩效改善辅导提升

3.物料异常处理

主导来料品质问题，持续推动供应商作出改善，并验证供应商改善的有效性；

负责物料异常成品的统计和改善；

协助处理客户投诉。

任职资格:

理科类院校，工作认真负责，沟通能力好

3年的SQE相关经验

熟悉供应商管理体系、有供应商审核经验；

熟悉电子料零部件的生产工艺、流程；

熟悉问题分析的工具和方法（如8D、5Whys，5W1H）及ISO9000/TS16949质量管理体系；

优秀的沟通能力和较强的责任心、有较强的品质风险管理意识；

具备良好的英语听说读写能力，可作为工作语言，CET4级以上。

深圳市广和通无线股份有限公司创立于1999年，是全球的物联网无线通信解决方案和无线模组供应商，也是中国A股上市的无线模组企业（股票代码：300638）。我们为电信运营商、物联网设备厂商、物联网系统集成商提供端到端物联网无线通信解决方案，覆盖移动支付、智能表计、车联网、安防监控、智慧城市、智慧医疗、智能家电、移动互联网等丰富的应用，我们自主研发设计的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/安卓智能/车规级无线通信模组，使我们能为所有垂直行业提供可靠、便捷、安全、智能的物联网通信解决方案，促进物联网通信模块行业的发展。
20余年的物联网行业积累，广和通立足于中国深圳，放眼全球，在深圳和西安设有研发中心，在美国、德国、印度、台北、香港设有分公司，目前约有1000多名全球员工，业务遍及100多个国家。获得行业的高度认可。



薪酬与福利：
 
1、 提供业内领先水平的薪资福利待遇，每年根据绩效进行不定期工资调整。并在年终时根据员工个人和公司整体的年度绩效来进行奖金发放；
2、 公司建有完善的培训体系，为员工提供宽广的学习平台和发展的空间；
3、 社会保险：为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）；
4、 春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定节假日均按国家政策要求放假；
5、 婚假、产假、丧假、产假等均按照国家政策给予假期。
6、 带薪年休假：工作满一年以上，可享受5-15天带薪年假；
7、 带薪病假：转正员工每年可享受5天全薪病假；
8、 员工福利费：以部门为单位，员工可享受活动经费；
9、 不定期举办各类员工活动，每周定期羽毛球，篮球、足球体育活动
10、传统佳节礼物派送
11、生日关怀：为生日员工举办生日会，发放生日礼品；
12、为符合条件的员工办理深圳落户