东莞招聘

岗位职责：

1.负责二次配工程的全流程管理，包括需求受理、组织方案会勘、施工进度质量管理、验收及结算等；

2.负责二次配年度预算、计划管理、合同管理；

3.负责二次配供应商管理；

4.其它主管安排的相关工作；

专业技能：

1.大专及以上学历，有半导体厂房二次配施工管理3年以上工作经验；

2.熟悉半导体厂房水、电、气、暖通、自控等厂务系统；

3.工作积极主动，具有良好的沟通能力及供应商管理能力；有良好的道德遵从，在与供应商管理的过程中，遵纪守法；

4.能熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件应用；具有一定的写作能力，能熟练输出工作总结、汇报、案例等文档；

5.工作认真细致，有创新意识；信息安全意识强，认同公司企业文化，服从管理，具有奉献精神。

岗位说明：非管理岗，工作地点在武汉市江夏区请看好地点投递，可以安排视频面试，六险一金双休加班费福利齐全，不包吃住。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。