东莞招聘

岗位职责：

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、监督控制个部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

4、负责部门日常管理事宜，以及其他相关工作。

任职要求：

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专及以上学历；

2、同岗位经验3年或主管经验5年以上，至少熟悉两个模块，***是有薪酬绩效经验；

3、在制造业大公司做过人事主管经验以上的。

   香港永利达集团有限公司成立于2008年，是一家以工业地产开发运营，物业管理为主，辅以三旧改造、商业写字楼开发，投资策划的专业型投资管理公司。旗下有广东福禄实业投资有限公司、深圳市鹏翔盛实业有限公司、东莞市福佑实业投资有限公司，东莞市福鼎物业管理有限公司、东莞市福至纸业实业有限公司五家企业。
   公司以东莞为立足点，并逐步向珠三角布局。发展至今，在东莞及周边地区，自主成功开发及运营工业及商业物业面积达到三百万平方米。其中项目数量多达七十多个，企业员工300多人。目前各运营项目现有入驻率超过百分之九十五，服务客户1000余家。其中包括深圳普联电子、诺远资产、前海人寿、宁波中大力德、TDK、劲胜股份、学大教育等上市知名企。
   公司拥有永利达科技园和中安国际大厦两大品牌。
   公司生活福利设施齐全，园区周边社会配套完备：
1、包吃住（三餐），午餐五菜一汤，晚餐四菜一汤，均有饭后水果；
2、工作满一年享有5天年假，因公司原因不安排休假的，公司支付相应的假期补助；
3、社会保险：养老、工伤、失业、生育、医疗；
4、员工享有法定假期、婚假、产假、陪产假等有薪假，端午节、中秋节、春节发放过节礼品；
5、每年公司组织免费热门景点旅游，团建（2018年厦门游，2020年河源游）；
6、不定期组织员工聚餐，每年举办员工抽奖、年终尾牙等活动；
7、年终奖、工龄奖等。