东莞招聘

任职要求： 

1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理优先； 

2、5年以上行政管理工作经验，3年以上制造业同职经验； 

3、有1000人以上规模制造企业行政管理工作背景，熟悉食堂、宿舍、清洁绿化消杀、车辆、安保的日常管理流程； 

4、有行政系统化管理及服务提升管理案例经验，对行政费用预算及日常行政监督控制有系统工具及办法； 

5、具有突发异常事件的处理能力； 

6、良好的沟通表达能力及抗压能力； 

7、良好的责任心和执行力； 

8、具有良好的团队合作精神； 

9、性格外向，心态阳光。 

岗位职责： 

1、全面负责公司行政工作，协助运营总监完成行政年度规划，并组织行政部门实施； 

2、制定公司行政制度、规范及相关操作流程； 

3、全面负责公司安保、食宿、保洁、车辆、生产安全管理工作； 

4、组织公司安全生产，确保公司人员和财产安全； 

5、实施并落实公司关于生产安全的相关制度和流程，并对违反制度和流程的部门、人员做出处理； 

6、控制公司后勤运作成本； 

7、上级领导交办的其他工作。

    公司座落于东莞市桥头镇合诚工业区，占地面积15000㎡，在越南、湖南、中国香港、美国均设有分厂或办事处，拥有员工2000余人，是一家专业生产高品质喇叭、耳机线材、耳机，集专业于电声产品的研发、生产、销售为一体的高科技企业；公司一贯重视技术研发，持续创新，拥有尖端的设计能力和研发能力，掌握了全套的耳机生产技术，让声音完美再现；客户群主要分布在欧美、日本、俄罗斯、印度等地区和国家。公司通过了ISO9001, ISO14000, OHSAS 18001，Apple MFI认证。致力于提供高品质，高服务的产品。公司一直以来视品质为自己的生命，公司引进了先进的检测设备，培养了一流的品质管理人才；建立了严格的品质管理体系，确保了高品质、高水准的产品。
    公司以 “实惠” “优质” “特别” 为宗旨，承接OEM&ODM订单，承诺为全球用户提供更高的性价比，更优质的产品和更优质的服务。
温馨提示：
 为节约双方时间，请广大求职朋友仔细阅览招聘职位之要求，确定后再投简历，切勿盲目乱投；不能参加面试者慎投；有要求工作地点的请看清楚本公司地址，确定后再进行投简历，谢谢！
招聘流程：简历筛选→需求部门复选→面试邀请(时间确定)→HR初试→部门复试→薪资洽谈(HR)→OK(报到).