东莞招聘

【岗位职责】

1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；

2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；

4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约；

5、集团优秀储备军：作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

【任职资格】

1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；

2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；

3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；

4、责任心强，并有成就一番事业的决心。

【薪资待遇】

1.本科5136元起（3936元保障底薪+***1200元绩效奖励）；

2.大专4636元起（3436元保障底薪+***1200元绩效奖励）；

3.大专以下4336元起（3136元保障底薪+1200元绩效奖励）；

收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！薪酬福利有竞争力

五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、贴心购物卡、人才房

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

大学生租房免佣

【培训及晋升机制完善】

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

【团队特色】

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，***雇主欢迎您！

【大平台发展稳健】

集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！

【工作时间是怎么样的】

1．正常打卡时间：早上8:50-12：00，下午13:30-18:30；

2．月休4-6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。

【是个什么样的公司】

公司介绍：全国近5000家门店，员工达3万多人，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。网点分布广，工作地点可就近安排！

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