东莞 [切换城市] 东莞招聘东莞销售管理招聘东莞业务拓展主管/经理招聘

拓展经理(jian zhi 也可)百万年薪

恒生置业(广东)有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2020-12-09
  • 工作地点:东莞-东城区
  • 招聘人数:50人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-3万/月
  • 职位类别:业务拓展主管/经理  网络推广专员

职位描述

拓展经理:

1、 负责区域市场开拓,寻求项目合作机会。 

2、 开发商的约见、接洽、商务谈判,根据开发商合作意向程度,有重点地选择开发商进行接洽和谈判事宜,争取合作机会;与开发商建立良好的客情关系,争取合作和再次合作的机会。

3、 合作方式:地块联合开发,项目***深入开发合作(导入品牌、资金、建材、营销等),内场销售代理,渠道分销,包销。

4、 争取优质项目合作机会(热点区域,独家销售,住宅产品,刚需户型等),争取高佣金。

5、 逐步建立与开发商企业共同合作的网络,巩固已合作项目,同时维护原有项目使工作有延续性。

6、 和开发商或大平台,进行合同条件,佣金数额,结佣条件等合同细节谈判,争取公司利益,签订合作合同。

7、 完成当周、当月签订合作项目任务,以签订合同为准。

8、 对开发商的佣金结算:负责整理、统计所负责项目成交和佣金数据,单据资料,开具发票,跟进佣金结算。

9、 建立项目跟进信息资料档案;每天报备拜访开发商,和相关信息,每周登记存档提交公司。

10、 建立合作项目信息存档,更新项目信息,提交给公司和拓展组。

11、 及时整理收集项目推广广告等宣传资料,网络推广视频等,推送给公司和渠道组。

12、 当日业务情况向上级汇报,并根据情况提出合理化建议。每星期应整理本区域业务进展和完成情况。分析原因,并向上级主管汇报,并根据情况调整业务战略。

13、 目标市场及项目调研并及时将信息汇总整理,独立或协助完成阶段性区域市场分析。


一、拓展经理要求:

1、有项目及人脉资源优先考虑。

2、对东莞及边缘城市相当熟悉。

3、有车有驾照优先(油费补助,路费,报销请客吃饭费用等等)

4、大专以上学历,有资源可不受此限制;

5、基本底薪6000+绩效奖金2000元+高额提成5-20%+800油补+各种开支报销+节假日正常休息+年中奖金+年终奖金+股权分红奖励+五险一金+全国旅游+车、房奖励+高大上写字楼,同事及领导好相处。

6、每月15号固定发薪;

7、公司实行大小休工作制,每天7.5小时,正常周一至周五:8:30-12:00,下午14:00-18:00,

周六:9:00-12:00,下午14:00-16:00.

8、此岗位可***,合作方式多样化。

公司介绍

  恒生控股集团最早成立于香港,历史悠久,项目遍布全球。业务主要涉及房地产开发、城市运营、城市建设运营综合开发、城市综合体、住宅产业开发、商住综合体,商业产业、文娱产业、产业园、城市更新 ,智慧城市运营、供应链管理、城市配套服务、康养地产、医疗地产、土地开发,地产投资,地产包销,特色小镇、新能源小镇投资管理,酒店、渡假村、公寓开发投资管理。不动产领域是中国近三十年及未来投资和消费最活跃的领域,围绕不动产的投资管理和商业服务是恒生控股集团核心业务。
  恒生控股集团亦将不忘初心,牢记使命,在新的历史机遇下,紧跟中国崛起的步伐,为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。集团目前因业务所需,诚向社会广纳人才,一起合作事业、共创伟业!

联系方式

  • 公司地址:地址:span海德广场2栋3201