东莞招聘

岗位职责:

1、负责推动公司地产项目的旧改工作，与政府关系的对接，统筹旧改业主的谈判，拆迁，以及对旧改项目整体计划的推进；

2、负责城市更新项目前期拓展、拆迁谈判、关系维护等相关事宜；

3、全面负责城市更新项目运营日常管理，带领团队共同推进项目进展；

4、负责督导按计划完成项目的各项申报、报审及备案手续等工作；

5、就业主异议及时沟通、妥善处理，对拆迁决策提供可行性处理意见；

6、负责协助法务部进行有关拆迁纠纷、裁决、法律诉讼手续及对外协调工作

7、维护与政府相关主管单位（与街道办、旧改办、国土规划局、建设局、村委等）的关系。

任职资格：

1、本科以上学历，房地产、土地管理、城市规划、工商管理等相关专业。

2、对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解；政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规，独立完整操作过广东区域1个城市更新项目，熟悉广东城市更新（旧改）项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等。

      宝能城发成立于2016年，作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“赋能城市发展，缔造品质生活”为目标，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体“，自觉围绕城市发展的总体目标和发展规划，充分发挥宝能四大产业优势和资源优势，将产业地产与城市发展相结合。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局。
       依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。