东莞招聘

一、任职要求：

1、 本科学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；

2、一年以上招聘经验，熟练使用office办公软件，有制造业招聘经验者优先。思维敏捷，善于沟通，有并有较强的责任心、抗压能力和执行力；

3、 可接受优秀应届毕业生。

二、岗位职责

1、 在规定的时间内完成招聘目标，保障招聘及时率；

2、 维护并拓展招聘渠道，包括但不限于网络渠道、学校、人力资源公司等；做好招聘来源的统计，并每月输出招聘分析报告。

3、 发布招聘信息，收集求职者信息，组织、安排面试。策划并实施年度的校园招聘工作，为公司及时储备人才。

4、 负责公司人力资源规划工作的跟进，组织架构的更新、定岗定编的管理等

5、 其他临时性工作。

珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业，同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有的具有规模化、专业化的民族企业，2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司，年产能6000万台，全球市场占有率约30%，现已成为中国空调压缩机行业内发展历史较长、生产规模较大、成长性较好的企业。
公司现有员工7000多人（含子分公司）,其中有1000多名技术管理人员和600多名研发人员。在国内建有5个生产基地，分别坐落于珠海、合肥、郑州、武汉、重庆。同时在华东、华南、西南等地区设有办事处，实现了产销研深度融合服务市场。
多元的产品布局：公司产品有C39、C44、C48、C49、C55、C63等13个系列，涵盖定频、直流变频、不同电源、不同工质、双转子、涡旋式等高效节能环保产品800多个，除满足所有家用空调需求外，还可满足5P商用空调、列车、船用空调、生活电器等压缩机需求。
领先的技术实力：通过长期的沉淀积累，公司形成了国内一流的技术水准和开发生产模式，被认定为***高新技术企业，目前拥有双级增焓、三缸双级变容等多项核心技术，累计受理专利2413项，专利授权1633项，发明专利246项。其中三缸压缩机技术被中国制冷学会鉴定为“国际***”。
卓越的质量管理：公司自2004年开始导入卓越绩效模式，不断探索改进，追求卓越，以《评价标准》为企业经营的指导性文件，建立了独具特色的114质量管理体系，强化顾客满意意识，追求卓越经营绩效，在 2019年荣获“全国质量奖”
全面的两化发展：为推进公司转型升级，以打造基于产品全生命周期管理的智能工厂为战略目标，自动化和信息化双面推进。2013年至今，公司实现1440个工序自动化生产，其中机器人万人比达到1144台，国内外领先；从产品开发、计划、排产、采购、仓储和生产全面数字化管控，实现整体运营水平质的提升。
卓著的企业荣誉：经过不懈的努力，公司近三年来获得国家、省市区级荣誉近60项，包括全国质量标杆、中国轻工业百强企业、中国冷暖智造极智奖、国家知识产权示范企业、广东省诚信示范企业等。
求实的企业文化：公司全面深入贯彻格力电器实文化精髓，以“成为引领压缩机行业的卓越绿色企业”为愿景，以“创新科技、卓越智造，共创舒适新生活”为使命，以“实、信、廉、新、礼”为核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，形成了外拓内敛、独具特色的凌达实文化，支撑公司始终如一地坚持追求卓越、勇于创新。
珠海凌达坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，不断更新经营发展理念，紧跟时代发展步伐，适应社会发展规律，积极增强研发能力、提升质量水平和扩大产能，持续巩固提升公司的核心竞争力，为提高人居生活质量，促进社会进步而不懈努力！