东莞招聘

岗位职责：
1.负责IT外包人员管理，包括外包人员定级、档案建立、考核管理、入职管理、离职管理等；
2.负责部门文化的统筹设计和展示，根据领导指示负责各类团队活动的组织、实施及宣传；
3.负责卡中心及分中心IT培训的组织及执行，搭建IT培训平台，监督并推动IT培训实施；
4.负责跟踪、收集、整理相关资料，定期编撰部门工作月报、完成领导督办事项更新等资料汇总及上报；
4.负责信息委及部门级别重要会议的组织及实施，完成会议纪要的撰写及归档；
5.负责部门各类重要规章制度的制定、修订及发文，进行各类报批文件的核稿；
6.配合部门规划及领导指示，完成各类重要公文的起草并推动人事晋升及发展的相关工作。

任职资格：
①男性，本科或以上学历；
②2年以上相关工作经验；
③人力资源管理或文秘专业优先；
④责任心强，有较好的沟通交流能力和组织协调能力；
⑤学习能力良好，心理素质过硬，有大局观和团队合作意识
⑥熟练使用各类办公软件，特别是WORD、 PPT及PHOTOSHOP

中信网络科技股份有限公司是中国中信集团公司的一级子公司，是中国金融企业、大中型企业集团信息化可信赖的解决方案和专业化服务合作伙伴。

公司自2001年成立以来，始终秉承中信风格，真诚与客户沟通，用实力塑造品牌。我们遵循“迅捷反应、锐意创新、随需而动、客户为先”的经营理念，成为综合优势明显、若干领域领先、具有核心竞争力的国际一流大型企业集团的战略方针，本着专业化和大客户服务并举及做专、做强、做大的发展策略，致力于成为若干细分市场领先、具有核心竞争力、为客户提供高价值服务的应用软件产品和服务提供商。

经过多年的努力和积累，我们拥有了一支优秀的业务、技术团队和管理队伍。这个团队着力于解决客户在风险管理和金融审计、银行中间业务及渠道建设、人力资源管理、企业协同办公和信息门户等方面信息化建设的问题。我们通过分析客户多方位的需求，与客户一起打造专业、安全、完整、可行的信息技术支持平台，进而推动业务的发展和服务水平的提升，帮助客户获得更强的市场竞争力。

多年来，凭借着具有自主知识产权的产品和长期建立起的“以客户为中心”的服务形象，我们获得了市场的广泛认可，客户遍及金融、电信、企业等各大领域。
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