东莞招聘

一、财务管理规划和人员配置

(1) 负责编制公司财务管理规划与年度财务工作计划并组织实施;

(2) 负责岗位设计、组织工作分析、编写和修订岗位职责；

(3) 根据公司发展需要及时调整组织结构和人员配置；

(4) 建立和修订财务管理制度体系；

(5) 对财务人员进行招聘、选拔、职前与在职培训和业务技能提升等；

二、会计核算

(1) 负责建立会计核算体系，并根据公司发展模式的调整而不断规范；

(2) 负责日常会计的核算工作，包括费用核算、成本核算、采购核算、销售核算、资金核算、资产核算、利润核算等；

(3) 负责工资(包括奖励）审核、发放和税收交纳；

(4) 负责按时提交财务会计报表和统计报表，全面反映公司的经营业绩；

(5) 负责按时提交财务分析报告，全面分析各项数据的前因后果；

(6) 负责原始单据的审核，确保单据规范、数据准确和财务审批手续完整；

(7) 按照“财表审核”内容，对财务会计报表涉及的相关数据进行审核，确保账账相符、帐表相符、帐物相符和账据相符；

(8) 负责建立来往对帐机制，落实内外往来定期对帐，确保应收应付往来准确；

三、财务管理

(1) 按照审核、审批权限要求，履行财务审核职责，全面了解公司经营运作状况；

(2) 负责组织建立经营预算管理制度、编制年度经营预算和修改季度经营预算；

(3) 统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收，合理避税，促使税负最小化；

(4) 负责分析资金流量，准确核定信贷额度、信贷期限和信贷方式，并做好日常的信贷往来工作；

(5) 配合人力中心，组织财务人员做好绩效考核，并充分利用和分析考核信息，管理财务团队；

(6) 负责建立健全内控资料档案，包括会计报表、账簿、会计凭证、税务资料、对帐资料、发货回执资料、审批资料、各种空白票据和存根联；

(7) 高度重视沟通协调，妥善处理部门之间和上下级之间的和谐关系；

(8) 做好外部关系的协调，树立公司良好的形象；

四、财务监控

(1) 负责日常资金统筹、使用、调拨和分析，每月资金收支计划，定期盘点资金和检查印章、支票，以充分有效利用资金和保证资金安全；

(2) 负责督导和分析费用控制，及时向领导汇报执行情况；

(3) 负责定期审查销售合同和采购合同的有关价格，特别是对差异较大的价格进行监控审查；

(4) 督导仓库有序堆放、定期盘点、定期对帐，分析不良存货和控制库存量；

(5) 负责建立完整的资料库，定期与资产部门核对资产，督导资产盘点，确保资产安全、保值增值；

(6) 完成上级安排的其他工作任务；

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