东莞招聘

现主要招聘银行信用卡中心电销坐席，工作内容：通过电话回访-联系银行的信用卡客户；银行客户资源非常优越，订单多、提成高！月薪达5000-10000元.

【工作职责】

针对银行的信用卡客户，通过银行官方电话系统呼出联系客户；公司***客户名单，不需要寻找客户资源、不需要面见客户。

【岗位要求】

1.普通话标准，吐词清晰

2.大专及以上的学历，能力优秀者可以放宽至高中学历

3.20-35岁之间

4.有电销经验者优先录取

5.性格开朗外向一点，语言沟通能力好

6.懂得电脑的基本操作

【优质精确的客户资源】

1、银行提供的高潜力客户资源，无需自己开拓客户资源；

2、电话销售，无需外出与客户见面； ·

【办公环境高端、大气、上档次】

1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼；

2、职场位于各大银行呼叫中心职场，每人独享专有的办公席位和办公设施

【专业的培训】

1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司，熟练掌握各种技能技巧，轻松应对各类客户；

2、定期邀请电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程，让你迅速成为销售高手！

【薪资待遇 】

试用期底薪2200+1300绩效保护（实际提成取高值）

转正底薪2400+提成

80%的员工薪资在5000-10000之间排名在前30%的薪资在8000左右，做的越久，业绩越好，提成越高。来我们信诺一是学习，二是发展，最终能挣到钱以及快乐指数。

【公司福利】

1.带薪培训

2.五险一金

3法定过节假日带薪放假，带薪年假

4.入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。

5.工会福利，包括生日会，重大节假日举办活动及发放礼品，各种篮球、羽毛球、舞蹈等协会可以参加。工会更鼓励员工自己策划活动，可向工会提交策划方案，方案通过即可申请经费举办活动。

6.通联支付内刊每月投稿，奖励300-600元，全国通联支付10000+读者哦。

不定期奖励旅游及培训机会，公司提供多种职业发展路径

【发展路线】业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表

运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监

业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监

工作地址（可自选）： 洪山区光谷软件园/江夏区金融港

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