东莞招聘

1、职责内容：

（一）负责落地执行整个垃圾分类宣传衔接、策划及与政府部门活动落地相关事宜的沟通；

（二）策划垃圾分类活动主题，负责氛围营造协调各新闻媒体的日常宣传报道工作，并配合公司企划部门进行活动执行；

（三）及时反馈垃圾分类在当地的宣传效果及居民意见并总结，对于宣传工作进行基础的监督考核。将工作成果形成文字，汇报总结。

2、岗位要求：

大专及以上学历。具有一年以上宣传策划相关工作经验，良好的口头表达、文案及活动策划能力。

四、引导培训员

1、职责内容：

（一）配备垃圾分类培训教材，定期对本项目岗位人员，包括专、***引导员，进行垃圾分类培训及考核，每个月分批次组织各单位如社区委员会、村委会、物业公司、环卫作业人员、党员干部、志愿者等分类工作责任人和社会热心人士进行培训及考评，并做好相关资料台账，如签到表、工作日志、培训小结、培训现场图片、考评情况汇总等对引导员进行培训；

（二）监督引导员指引分类工作，考核引导员工作效率及服务能力。编写培训内容课件，服从上级安排。

2、岗位要求：

大专及以上学历。具有培训相关工作经验，良好的培训课程编制及讲授能力。优秀的应届毕业生亦可考虑。

3、工作时间：

每周工作五天，轮休制，每天 8：45-18：00。

4、工作地点：茶山

东莞市高地人才资源开发有限公司（东莞中心人才市场）2001年创立于东莞市，业务涵盖招聘、猎头、外包、培训和人事代理等人力资源综合性服务，立足于珠三角，衍射整个广东省。坚持“为人才增值，为社会增效”的企业使命，秉承“诚信、共赢”的经营理念。发展至今，已为百万家次用人单位和百万人次各类人才提供了专业化人力资源服务，是东莞市首屈一指的综合型的大型人才市场，是广东地区最具代表性的的人力资源服务机构之一。
近年来，公司不断在人力资源专业服务领域创新升级，集中资源发展人才派遣、招聘外包等人力资源服务模式，并结合珠三角产业结构和企事业单位用工特点，通过多重资源的有效整合，有针对性的为企事业单位提供订单式、专业化的人力资源服务。并按标准，在东莞区域推行连锁运营，在寮步、石龙、石碣、大岭山、黄江、凤岗、大朗、高埗、万江等镇（街）相继建立了十多个分部及多个驻外代理中心，已成为东莞地区人力资源运营著名品牌。
高地人才除了在招聘服务领域拥有区域化的优势和丰富经验之外，还在职业培训、猎头服务、人才派遣、学历教育和学历鉴定、人事代理等领域取得了长足的发展，为企事业单位的人力资源管理提供综合性服务。
高地不仅致力于搭建人才合理配置的平台，更注重打造培育人才的阵地。自公司成立以来，相继与多家高等院校、行业协会、企事业单位合作，开办了学历教育、资格认证培训，技能提升。结合市场需求，为东莞及周边地区产业的升级及发展，源源不断的输入人才资源，为广东地区人力资源服务做出了巨大的贡献。
高地人才非常重视公司信息化建设，不断加大对信息技术的投入，计划通过自主研发与技术创新，打造高地完善的的人力资源服务体系、信息管理系统和人才数据库，构建公司独特的核心竞争力，做人力资源服务高新技术企业。
高地人才立志做一个对社会有贡献、有温度、有责任的品牌企业，力争成为中国***的人力资源服务公司。