东莞招聘

岗位职责:

1、依据公司发展和部门工作开展的需求，制定招聘计划，完成人员配备；

2、根据职位需求进行人才寻访计划含简历搜索、邀约、面试安排等，进行相关候选人资料的收集、分类、整理；

3、统计分析招聘结果，提高招聘达成率，提升招聘质量；

4、负责招聘网站的开发、维护，利用当地各种招聘渠道满足公司的人才需求，并进行评估；

5、完成上级交待的其他事项。

任职资格:

1、 大专及以上学历，人力资源管理、心理学及相关管理类专业；

2、 1-2年招聘工作经验，熟练运用各种招聘渠道和方式；

2、具有较好洞察力、组织协调能力；

3、吃苦耐劳，能承受一定压力，责任心强；

4、有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力和写作能力；

  凯普（股票代码：300639）,国内领先核酸分子诊断产品生产商，临床医学专家好伙伴。“核酸99、核酸999”十年战略规划：实现国内分子诊断产品基本全覆盖，中国妇幼健康事业推动者。
  专利技术——“人乳头状瘤病毒基因分型检测试剂盒及其基因芯片制备方法”获得第十八届中国发明专利金奖，专利金奖HPV系列产品市场份额占全国***。

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  公司设立广东省HPV相关疾病分子诊断工程技术研究开发中心
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  凯普香港-广州联合实验室

  廿多个凯普医学检验中心布局全国，专注妇幼健康、为出生缺陷防控检测提供解决方案和精准服务。

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