东莞招聘

工作职责：

- 餐厅基础工作的历练学习，现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

- 餐厅路线的巡视，食品安全管控，餐厅食物的制作标准

- 最初1-2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流管理与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

【您将获得——】

1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！

2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位

3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

薪资福利：

→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，首年年薪5万起；

→公司为员工提供宿舍或住房补贴；

→完善的调薪机制：年度普调+晋升调薪；

→每周工作5天，每天工作8小时；

→入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；

→入职即办理“六险一金”（含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%或以上）；

→享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划（限餐厅经理及以上）；

→其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利

加入我们，做百胜未来的领导者，领导百胜的未来！在百胜，你就是耀眼的明星！

任职资格：

具备以下条件，即可申请：

- 30周岁以下，拥有大专及以上学历，专业不限

- 热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业

- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏

- 乐于从事连锁餐饮零售业

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