东莞招聘

工作职责： 
1. 根据公司业务规划，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3. 充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，开拓并良好的维护供应商；
4. 完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求；
5. 准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，35周岁以内。
2、 工作经验：
（1）3年以上大型集团招聘管理工作经验；
（2）具有大规模招聘及团队快速扩张招聘经验优先；
（2）熟悉人才测评工具的运用，能独立进行中高级人才面试与测评；
（3）擅长中高端岗位招聘，熟悉招聘的各个环节和流程，能熟练运用各种招聘工具和各种招聘渠道。
3、能力素质
（1）具备优秀的敬业精神与抗压能力，具有高度的行动力、积极乐观的心态与出色的工作责任心，对招聘工作充满激情，追求结果导向；
（2）具备良好的自我激励能力，具有较强的洞察能力、分析判断能力、逻辑思维能力、学习能力、策划能力、项目管理能力；
（3）具备良好的语言表达、人际沟通和书面表达能力，具有良好的团队合作精神和亲和力。

雨润控股集团是一家集食品、商业、农产品物流、酒店旅游、地产、建设和金融七大产业于一体的多元化大型民营企业集团，创立于1993年，总部位于江苏南京，下属子（分）公司300多家，遍布全国30个省、直辖市和自治区。市场覆盖全国300多个大中城市，并出口至俄罗斯、韩国、东南亚等国家和地区。雨润集团旗下现有雨润食品、中央商场两家上市公司。