东莞招聘

工作描述：
1、协助上级建立健全公司工资、保险、福利、考核、招聘、培训等人力资源制度；
2、负责建立、健全、维护员工人事档案，做好员工档案保密管理，更新劳动合同；
3、负责公司员工奖惩、差/假以及升、降、调、离等人事调整手续的办理；
4、负责收发、存档、草拟、打印文件信函并存档，传达、呈报有关信息或指示，催办落实有关工作计划或工作任务；
5、组织员工活动，方案、筹备及员工活动中的具体服务工作；
6、负责公司的固定资产入库登记、资产编号、盘点执行、台账管理；
7、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历
2、有人力资源专业知识经验，同等岗位二年以上工作经验
3、熟悉人力资源管理实务的操作流程，熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，稳定性强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神
4、熟悉劳动法及相关法律法规政策

东莞市军融建筑劳务有限公司成立于2018年12月（新公司老团队），是一家建筑劳务分包、建筑施工、装饰工程施工、土石方工程施工等综合性建筑工程二级资质企业，公司具备中高级管理人员100人，大专学历占80%以上，中高级职称人员30人以上，常年固定劳务人员维持在1000人左右。目前，公司已合作项目有万江金海湾新建项目、虎门君悦花园一、二期房建项目、樟木头雅翠花园、广东松山湖中医药健康科技研发6—17栋项目、虎门广耀楼项目、惠州格林云天一、二期项目等。
公司秉持“讲信誉、干实事、肯钻研、创一流”的经营理念，坚持“我们不仅在建设工程，更在建立信誉”的宗旨，遵守“今天的质量是明天的市场，企业的信誉是无形的市场，用户的满意是永恒的市场”的企业精神，坚持“十年磨一剑”的“工匠精神”，着力打造东莞市建筑行业的一流品牌，为东莞乃至广东省基础建设的发展做出应有的贡献。