东莞招聘

1、负责公司管理层与员工层的培训需求调查、统计和分析，协助完善培训体系；

2、根据培训需求调查，协助编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划；

3、依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作；

4、协助组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案；

5、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案；

6、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；

7、汇总各类培训资料，建立并管理公司的培训资源库，在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源 ；

8、督导部门内培训工作，组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作。

应聘要求：

1、本科学历，3年以上培训相关工作经验；

2、良好的沟通表达能力；

3、良好的亲和力，有耐心；

4、良好的执行力、工作推进能力。

恒链科技是国内领先的快递智能分拣设备制造商，集快递智能分拣设备研发、生产制造、销售为一体。公司致力于快递自动分拣领域的前沿技术研发。公司在杭州市未来科技城拥有3000平方的办公场地，在浙江衢州市拥有12000方的生产基地。
恒链科技秉承高效、创新、责任、信任的发展理念，竭诚为每一位成员和客户创造更多价值。目前，公司处于业务高速增长期。欢迎加入恒链，共享工业自动化和快递行业大爆发的的时代红利！

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