东莞招聘

岗位职责：

1、负责公司办公设备的管理

2、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

3、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

4、完成各项勤杂、采购工作

5、协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 

6、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

7、负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）

8、每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申       请手续等）

9、管理宿舍使用情况 

10.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。 　　

11.完成主管临时交付的任务。

任职要求：

1、男女不限，中专以上学历，一年以上相关工作经验；行政管理相关专业优先。

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有良好的服务意识及亲和力；具有一定的抗压能力

3、高度责任感,敬业精神强,有良好的职业操守和团队协作能力

4、熟练操作Word、Excel、等常用办公软件。

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