东莞招聘

工作职责:

1.负责国内电商具体招聘工作，招聘信息发布、简历筛选、人员面谈预约，录用沟通等相关工作，完成月度招聘计划；

2.负责人事数据管理，包括办理入离职手续、更新花名册信息，开展员工关怀计划等；

3.定期完成招聘数据报表，人事数据报表等数据统计；

4.跨部门及时沟通，与集团人资行政中心沟通入职等相关事宜，包括和业务部门对接；

5.协助人事行政进行团队文化建设，如团建活动、6.18动员会，双十一动员会，年会等；

6.解答员工关于公司福利规章制度等疑问；

7.完成上级交代的其他事项;

任职资格:

1.人力资源管理或管理类本科学历，1年及以上招聘相关工作经验，具备电商招聘经验或者规模化招聘经验者优先考虑；

2.熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力；

3.工作耐心细致，有条理、责任心强，有团队合作精神，较强的谈判能力；

4.熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；

5.熟练使用Word、Excel、ppt等常用办公软件；

6.认同名创优品文化及价值观.

MINISO名创优品是由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师，叶国富任首席执行官。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，聚焦生活美学消费品，以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐，在生活家居市场刮起“个性化消费”之风。
2013年9月MINISO名创优品全面布局在华市场，自2015年开始，积极开拓国际市场。目前，MINISO名创优品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中国香港、澳门等国家和地区达成合作。
MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、高性价比"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然、品质优良、紧追消费潮流，因此深受18至35岁主流消费人群的喜爱。