东莞招聘

岗位职责：

1、入职离职办理

2、规章制度培训监督

3、5s管理、考勤管理

4、绩效管理

5、行政资料管理与执行

6、公司活动策划与执行

7、岗位招聘

任职资格：

1、20-35岁，大专及以上学历；

2、熟悉招聘、培训、绩效管理等板块；

3、具备良好的道德品质和企业意识，拥有较强的计划能力和执行能力。

4、对招聘有自己独特高效的方法。

晋升空间：试用期--转正--人事行政文员--人事行政主管--人事行政总监

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东莞市雷帛尔有限公司成立于2017年，位于长安滨海湾新区；

1.公司环境别致，宽敞，视野开阔，团队人员融洽，互相帮助；
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