东莞招聘

岗位职责：

1、人员招募；

2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)及交接单作业审核；

3、办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、保险、奖金、福利、保险、奖惩、考核等；

4、员工档案管理；

5、协助处理劳动纠纷，维系当地政府关系，协调劳资关系；

6、承接训练计划执行落实、人力发展专案落实；

7、人资报表制作；

8、主管交办的其他工作。

薪酬福利：

1、薪酬：提供行业内具竞争力的薪酬，入职即购买五险一金；

2、福利：为员工提供丰富的业余活动及各种补贴，如全勤奖、绩效奖金、年终奖、功能旅游等；

3、发展机会：公司不外聘基层主管以上的人员，所有主管均是公司自己内部培养。一年两次考核晋升机会，给予到员工不同的发展路径；

4、培训：每位新人从进公司开始，必须接受公司的培训。培训类型有：通识类培训、专业类培训、管理类培训等。

岗位要求;

1、公办全日制本科，人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、教育学类、公共事业管理等专业优先考虑；

2、具积极主动责任心，协调、沟通能力佳。

    百事公司于1981年在深圳设立了一家灌装厂，2012年与康师傅控股完成战略联盟。此战略联盟创造了中国领先的拥有约100家灌装厂的饮料生产网络，销售渠道遍及全国各地。
    在当前激烈的市场竞争形势下，百事经营的品牌包括百事可乐、7喜、美年达、激浪、果缤纷、纯水乐、佳得乐等。
        现因公司发展需要，我们诚挚邀请您的加入！！
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1、薪酬：有竞争力的薪资福利体系，我们依然在不断完善和提升；
2、福利：健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险，住房公积金等；
3、发展：双渠道：技术型/管理型发展空间，内部轮岗、人才梯队建设机制，让你快速成为行业的资深人士；
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