东莞招聘

1. 制定集团人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

2. 研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

3. 协调指导HR与各用人部门招聘、培训、绩效、薪酬等工作，确保人力资源的合理使用；

4. 具有优秀的文案编辑能力、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5. 具有较强的应变能力和内外沟通能力；

6. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

7. 良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件。

8、负责执行并完善公司的人事招聘、社保福利、培训、工资、绩效考核等人力资源制度；能独立处理和解决所负责的工作任务；

9、根据企业发展规划，组织并协助各部门进行招聘、制作培训文档和绩效考核等工作；

10、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及手续和流程；

11、日常员工人事的信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

12、协助行政及其他部门的日常工作；

二、任职资格：
 

  

1．5年以上相关工作经验，5年以上HRM经验，参与过公司经营管理的规划、建立、实施和管理；
2. 技能/能力：
（1）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
（2）具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
（3）具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
（4）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
3. 其它：
（1）具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
（2）具有解决复杂问题的能力；
（3）较强的计划性和实施执行的能力；
（4）较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

  

 公司班车线路：莫愁湖公园（2号线）-水西门-集庆门-（长江隧道）-江浦客运站-永宁

待遇：

1、年终根据公司经营状况和个人绩效评定给予年终奖；

2、缴纳养老、医疗等五险和公积金；

值此昭凌精密成立10周年之际，根据公司新的十年发展纲要，现面向南京、东莞和重庆等地，招聘一批销售、技术、财务、采购、营销、策划等方面的人才，并择优储备和选拔一批中层主管，诚邀各有识之士加入昭凌精密的团队，共谋发展。
昭凌精密是一家成立10年、技术和业绩均业内领先的制造性企业，是日本昭和电工气体产品株式会社（简称“SGP”）在中国投资设立的合资企业，昭凌精密引进日本、美国等海外***的机械设备及相关技术，并自主进行技术改良和二次开发，目前主营产品涵盖了精密加工件表面处理、工业清洗、人造温泉等行业，旗下拥有昭凌、极射、肆拾汤、极楽等多个品牌，经营方式包括设备销售、代工、直营门店、合作加盟等多种形式，并在南京、东莞、重庆等地拥有多家子公司和分部，已打造成覆盖全国的销售和服务网络。
昭凌精密是日本昭和电工集团（世界500强）在中国集团成员公司，在全球拥有几十项专利技术。昭凌精密主营产品之一冷冻修边机，即基于SGP的专利技术，目前已成为橡塑注塑、压铸（模铸）精密制品生产行业不可或缺的表面处理设备，昭凌精密旗下极射牌冷冻修边机在国内市场占有率达50%以上，同时拥有国内***的研发、生产、销售和技术服务的专业团队，可协助客户满足不同材质和品质要求的表面处理需要，相关客户遍布国内各省市，以及日本、韩国、泰国、土耳其等国家和地区。
昭凌精密在SGP原有基础上，开发出国内领先的全自动碳酸温泉装置，性能上达到1000ppm的世界领先水平，与供暖、循环、过滤等水处理设备，以及纯日式设计风格，组建成肆拾汤品牌日式私汤，成为高端旅游、商业地产、休闲娱乐等项目最新潮的消费项目之一。
昭凌精密同时代理销售美国Cold Jet等干冰喷射清洗设备，是在国内规模和销量领先的销售代理。
昭凌精密自创立起就以“诚信，创新、和谐”的经营理念，以稳健发展，开拓创新的思路来构建公司的战略远景；我们以诚信来创造一个对社会有贡献并被社会所信赖的企业公民，以创新来不断提升企业的自主核心竞争能力，以和谐来构筑与自然、员工及与合作伙伴间的共赢关系。昭凌精密用人理念：任人唯贤，适才而用。


昭凌的价值观：人的能力虽存在大小，但每个人确可以选择不做平庸之辈。

昭凌精密愿为拥有共同价值观的一群年轻人提供让自己做不平庸之辈的舞台。


期待着与您携手共赢。