东莞招聘

岗位职责：
1、根据各部门需求负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、建立内部的沟通机制，定期与员工进行交流，掌握、了解员工动态；
4、负责组织员工企业文化活动；
5、负责质量管理体系的运作维护；

6、负责公司行政事务的协调管理；

7、完成领导交办的其它事宜。

任职要求：
1、人力资源或相关专业专科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，执行力强；
2、熟悉人力资源管理各项操作流程；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制等方面的法律法规及政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

公司系中美合资企业，创立于1995年，在过去多年中取得了快速的成长.以产品新颖和质量稳定为业界所公认，居中国同类企业领先地位。

公司产品以SINGSONG品牌为标志，应用木、铁、布、石板、玻璃、树脂、纸、草等多种材质，用手工工艺彩绘配制成以原始、乡村格调为主要风格的各种季节性和日常礼品、家居装饰品及花园系列用品。主打系列有:圣诞、冬天、秋天、感恩节、鬼节、花园、动物、牛仔、海洋、国旗、教师节、复活节、情人节以及日常等系列，出口北美和欧洲市场，涉及礼品进口商、批发商、连锁店和专卖店等多类客户。

公司因发展需要，现诚聘人员：
有意者，请将个人简历等相关资料寄至本公司。