东莞招聘

【薪资福利】

1.综合工资：【5500——7800以上】元/月（薪资结构：底薪 加班费 全勤 奖金 津贴）

2.底薪情况：【2100-2530入职满3个月底薪加100，满6个月再加300，满9个月再加300。不压工资每月7号准时打卡。

3.加班费：2100元/月，按劳动法规定，周一至周五加班1.5倍，周末加班两倍，法定节假日加班三倍。2530/月，周一至周五加班1.5倍，周末加班两倍，法定节假日三倍

4.全勤奖金：100元/月（满22天算全勤）

5. 夜班津贴：300元/月（10元 30天）

6.技能津贴：300～500元/月（通过技能考核）

7.岗位津贴：300～600元/月（依具体岗位而定)

8.绩效奖：200～300元/月（根据员工绩效考核发放）,

9.调薪及奖金：每年工资上涨20%,年终奖金3800-5000元。

【临时工】:工价20-22块/时（根据部门岗位），工作时间10-11小时/天，做六休一，月工资5000-6500元。工厂人性化管理:如有困难【进厂当天可以预支工资+每周可预支工资300元】工资月结，离职当天在财务部结清全部未结算工资（不压工资）。

【主要生产】：衣服、包包、鞋子、化妆品、食品。

【工作时间】：：五天八小时，除外按加班计算（每天加班2-3小时）。

【招聘岗位】：普工、打包装、包装、分拣、贴标签、扫描、检验货物、检验标志、长/短期工、实习生等岗位；轻松，易操作，安全，不穿无尘服，坐式工作占90%，厂房内有中央空调，可申请长白班，订单量大，加班多。

【招聘要求】

1 .年龄：16-45周岁男女不限。

2. 学历不限：会英文26个字母。

3 .能吃苦耐劳，配合加班，无不良嗜好，服从调配。

4 .身体健康，无任何传染性疾病。

5.放飞机勿扰，做到工期，工资全部直接现金或转账形式发放。

【新进员工】

1 .培训：新进员工试用期1个月 ；提供员工新人训及专业岗位训练（带薪培训2天）。

2. 换岗：不用担心岗位不适应，1个月后会根据个人能力重新分配。

3. 晋升：针对“优秀”员工，依照工作绩效及能力，提升其为领班、组长、助理、工程师等职务，每年有4次升职加薪机会，公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。

【衣食住行】

1.衣：上班不需要穿无尘服、不需要看显微镜。

2.食：公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。

3.住：公司免费提供精装小多层公寓宿舍，4一6人间，设施包含WIFI、空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品自带。

【福利待遇】

1.保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金，可转出。

2.假期：公司员工享受法定节假日，

【入职】：当天（面试——安排住宿），第二天（报到——入职——发放厂牌）

微信分享