东莞招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同以及社保年审工作； 
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
6、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
7、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。、

任职要求

1、20-40岁，大专以上学历；

2、3-5年行政人事工作经验，其中管理经验2年。

3、 熟悉人力资源和行政管理各工作模块内容。

4、 熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策。

5、 具备良好的沟通以及语言表达能力，较好的情绪管理。

6、 以目标为导向，善于整合资源驱动目标达成。

凯丰公司成立于2003年，以广东虎门为生产基地，拥有10000平方米的现代化生产基地。公司引进世界先进生产设备，拥有一批具有丰富制造经验的技术和开发人员。主力生产金属拉链、尼龙拉链、塑铜拉链、隐形拉链。 Kaifeng founded in 2003, production base in guangdong humen,with 10000 square meters of modern production base. The company introduced the world’s most advanced production equipment,has a number of technical and development staff with rich experience in manufacturing. The main production of metal zipper,nylon zipper,plastic zipper,invisible zipper.