东莞招聘

职责描述：
1、根据岗位需求，制定对应的招聘策略和具体招聘方案并实施并对招聘结果负责；
2、根据公司相关业务，定位竞争对手，制作完善相关行业企业市场洞察分析&人才地图报告，完善外部人才资源池，为组织变革和业务发展提供人才信息支撑；
3、上级安排的其他事项。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限，管理或心理学类相关优先；
2、1-3年招聘工作经验，能独立开展核心重难点岗位招聘推进；熟悉亚马逊运营类or小家电设计研发类岗位优先考虑；
3、性格偏外向，沟通思维清晰，执行力强，能承受一定压力；
4、甲乙方背景均可，有猎头经验更佳。

关于蓝禾：
诞生于2008奥运年，在小步快跑的13年中，加入的同行者2000+！13年的历程中，我们跑出了图拉斯、锐舞、诺印三个国际硬核品牌一直聚焦于3C数码、智能车载、生活家电等品类，跑进了亚马逊、天猫、京东TOP3商家，跑到了全球100多个国家和地区，赢得了上亿忠实用户。公司目前采用“小前端+大平台”运作机制。

蓝禾实力：
蓝禾每年都以高双位数的增长速度持续发展，坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略，致力于为全球消费者创造高体验感的产品。自主研发的产品已获3000+专利，多次荣获德国红点奖等伙计大奖。

团队成员：
蓝禾在职雇员2000余人，核心成员均来自世界500强企业，90后占比85%,95后占比52%，95后管理层25% ，办公室人人都是5G冲浪青年！年轻包容的管理风格吸引了国内外***名校的后起之秀，形成一支年轻化、有激情的团队。

环境：
包罗万象的办公环境，ins风、工业风、科技风、日系风，我们的办公室就是名副其实的拍照圣地，每一张图片都保证你成为朋友圈最靓的仔！

氛围：
这里不讲title，不论资排辈，办公室梗来梗往，互怼互夸的办公氛围

晋升：
内部有灵活多样的发展途径，你总能找到适合自己实现人生价值的道路

福利：
入职五险一金+有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金/项目奖金+分红）+免费下午茶+生日会+完善的培养体系+不设限的晋升通道+提前10天发放当月薪资+带薪旅游、团建拓展+创意食堂+免费健身房+兴趣部落等