东莞招聘

特此声明：公司直招，无任何费用。切勿重复投递简历！！！

    人事部：王老师 13248277161

职位描述】
现主要招聘银行信用卡中心保险项目电销坐席，工作内容：通过电话回访-联系银行的信用卡客户，向老客户介绍保障型和理财型保险产品；银行客户资源非常优越，订单多、提成高！新员工前2个月业绩提成翻倍，新人月薪达8000元，秒杀同行业新人收入！！！

【获奖荣誉】

1. 连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】
2. 中国大陆寿险市场前十名【21世纪经济报道】
3. ***健康保障创新保险公司【***财经】
4. 年度影响力品牌传播案例【中国保险报】

【岗位职责】：

1、通过银行电话外呼系统向银行下发的信用卡客户做回访。利用银行信用卡优质客户数据，无需在外跑业务，无需自己开发客户；

2、依托银行资源，公司提供潜在需求的信用卡客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。

3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。

4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度

【工作时间】：

AB班制度每天6小时 (一周轮一次）,月休4天

A班:9:00-15:00 ；B班:15:00-21:00

按照国家法定节假日休息

【职位要求】

一、 学历大专及以上，有保险经验者可放宽至高中，年龄20-34周岁

二、 普通话标准、流畅，态度端正，有上进心

【薪资福利】
3000－5000综合底薪，专属保护计划+高额提成+达成奖金，月入十万不是梦，买车买房So Easy！2019薪酬统计信诺职场平均佣金8630（真实有效，不含底薪），一年以上的老员工平均收入是13000以上，做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W，7W-8W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高。来我们信诺一是学习，二是发展，最终能挣到钱以及快乐指数。

【丰厚的福利】

1. 享有完善的员工福利，入职当月缴纳六险一金

（除五险一金，另加补充商业医疗等，公积金按照***比例12%缴纳）

2. 免费学历提升（学历提升，学费公司报销）

3. 一年一度的免费高端体检

4 每年两次销售竞赛，包含国内游国外游

5. 每年长达5个月的高温补贴

6. 年底双薪，入职享有5天带薪年假

7. 高端的节日福利，生日卡片

【专业的培训】

1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司，熟练掌握各种技能技巧，轻松应对各类客户；

2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程，让你迅速成为销售高手！

【全面的发展路线】
专业销售路线（电销专员初级—中级—高级—资深）；
管理路线（电销主管—呼叫中心经理—项目经理）；
多元化发展路线 （高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗，总有一个适合你）

欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们！！！

注意：投简历或联系我之前，请仔细查看以上全部内容，我司保证信息真实准确！

我们安排好面试的请准时出席，不要缺席，不要迟到。

简历直接申请一次即可，切勿重复申请投递！

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！