东莞招聘

1、全面负责分拨中心的运营管理工作；

2、根据公司的规划和要求，结合分拨情况，建立和实施高效的操作流程和服务标准，达成公司要求业务指标；

3、监督和指导分拨各环节实施，发现和改善操作中的质量及偏差问题，提升运作质量；

4、对员工进行操作和管理技能的培训，培养其操作和管理能力，并能利用激励机制，增强团队凝聚力和协作精神，提高员工积极性和创新意识，提高团队效能。 

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、2年以上大型物流分拨中心全盘管理经验；

3、100人以上团队管理经验，并能熟练运用科学的管理方法工具；

4、有主导分拨中心团队变革或流程改善项目经验。

安能聚创供应链管理有限公司，于2010年6月1日在上海成立，是国家AAAAA级综合服务型物流企业，拥有近200个分拨中心、4000多条卡车营运线路及20000多家终端网点门店，服务范围覆盖全国98%GDP区域（含港澳台）。安能坚持“传递信任，成就梦想”的企业使命，以“准时，安全，服务，经济”的理念，专注为客户提供高性价比、更好体验的物流服务。
安能致力成为商业流通领域最有效率的连接者。依靠创新型商业模式，推动以产业驱动变革，持续从客户需求出发，创新推出“MiNi电商小包”、“定时达”、“普惠达”等行业优势产品；以大数据、云计算等科技手段为基础，率先应用智能路由调度、指环无线扫描、场站数据监测等科技产品赋能服务效率和服务品质；安能的发展得到社会各的广泛认可，先后获红杉、华平、高盛、凯雷、鼎辉等顶尖资本的数十亿***注资，2018年3月，安能被交通运输部授予中国运输领袖品牌荣誉称号。
中国经济正处于消费升级大潮，扁平化供应链和碎片化订单成为趋势，物流面临从工厂为中心到以消费者为中心的转型。安能将持续扩展产品和服务，提升消费者体验，打造中国最强大的物流网络生态，促进中国供应链能力的升级和重构。