东莞招聘

Lead the team to provide product design and development services to customers  
Provide tailored services to customers to establish and enhance customer relations
Manage the team to ensure service quality and operation efficiency
Research and analyze market trends to identify suitable product, and market trends for customers
Identify, evaluate potential vendors to meet current and future sourcing needs
Manage the coordination of designed sampling, including fabrics, yarn’s, placement of sample order with sample rooms and achieving sample due dates
Lead a team of Product Development specialists to sustain business expansion in an universal environment
Oversee product development, sampling, compliance, quality and reliability
Provide technical advice on design, production and quality assurance
Research and analyze market trends to identify suitable products, ensure our products are developed in correct direction
Identify, evaluate potential vendors to meet current and future sourcing needs
Design new products and product improvements to meet business and consumer needs
Develop new and improved materials and technologies with suppliers, and ensuring all new raw materials obtain proper safety testing and clearance
Support corporate proprietary technology by documenting and patenting novel ideas, and by analyzing relevant competitive patents and proposing strategies to design around existing art
Provide technical support to Technical Services and Sales to address specific customer issues or information requests, and sales training
Work with manager to help set project objectives and work priorities for R&D Lab Technicians
Coach and develop indirect reports to enhance team performance towards department objectives
Perform other duties as assigned by management
Work with 3D software suppliers to ensure we have the latest news of the industry
Identify better 3D solution and establish the way to evaluate software’s capabilities, make report to demonstrate the benefit
Work with PD team and Designers to develop suitable 3D process from time to time
Establish and adjust 3D team’s working protocol based on designers & customers’ feedback from time to time
3D application in footwear business is a very front-edge topic, this is a role of pathfinder, must feel comfortable even situation and direction is ambiguity
 
Requirements

Degree in Clothing, Textile, Design or related discipline preferred
Minimum 8 years' relevant experience with at least 3 years in managerial level
Experience in product development, preferable gained from apparel industry with international trade exposure 
Strong product knowledge with good development skills, and familiar with merchandising and product development process 
Able to work under pressure, result oriented, excellent communication skills, self-motivated, responsive and detail minded
Ability to build strong relationships with the team as a good team leader, communicate effectively with internal and external parties
Strong problem solving skills.  Able to manage multiple tasks environment
Excellent command of written and spoken English, Cantonese and Mandarin
Literate in Microsoft office programs
Frequent travel is required
3 years’ relevant experience of footwear 3D team management"