东莞招聘

主要职责：

组织管理（20%）：

1.依据组织架构、人员配置及职位体系，明确各岗位职责，确保组织架构的职能完整；

2.负责组织工序的现场管理制度和流程的建立，确保工序生产工作有序开展；

3.根据工厂整体的管理目标，负责组织工序的目标分解、激励考核、培训晋升和团队建设工作，持续提升员工能力素质和工作积极性，营造良好的工作氛围。

产出管理（20%）：

1.依据工序的产出目标，对工序的日常生产组织进行管理，确保部门产出目标的达成；

2.通过统计分析目标达成情况，不断优化人员配置、设备布局和生产流程，提升瓶颈流程的生产能力，提高整体生产效率；

技术管理（20%）：

1. 依据产品检验要求，对检测工序的检测技术标准、规则进行制订；

2. 负责对检测工序技术升级的统筹规划； 

3. 组织对检测技术的方法、流程的优化改善；

进度管理(10%)：

1.依据工厂整体进度计划，监督管理生产计划在工序的执行情况，确保订单准时交付；

2.通过优化定置管理和生产流程，组织各工序生产周期的管理改进，不断提升工序的计划达成率；

质量管理(10%)：依据质量目标，对工序的规范操作、自检自控和机器设备的日常维护保养进行管理和督导，确保产品质量符合客户要求；

成本管理（10%）：

1.负责生产物料的审核、监控和管理，确保物料齐套和科学使用；

2. 依据物料的标准、对物料建立标准用量管理，以此控制并减少物料和动力成本；

现场与安全管理（10%）：

1.建立现场管理制度并指导培训现场管理知识，保障生产现场整洁有序；

2.管理并监督工序的劳动纪律，监督安全操作规程的执行情况；

3.定期组织安全生产教育培训，落实公司各项生产安全制度，识别安全因素、制定安全规则，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；

任职要求：

教育背景：本科及以上学历，物理、化学、电子等理工科专业

工作经验：3年（含）以上PCB行业工作经验，并有2年以上生产一线的管理工作经历

知识：

1. 熟悉PCB加工全流程工艺知识，有一定的生产管理知识（如PDCA、5W2H法,SMART原则等）； 

2. 精通PCB检测项目及标准，并熟悉相关的检测设备和方法；

3.了解ISO9000、ISO14001和EHS的体系知识，了解FMEA失效分析知识；

核心能力：

1.具有良好战略执行能力、决策能力；

2.具有良好的生产调度能力、计划管理能力、安全管理能力；

3.具有良好的沟通能力、协调能力与团队领导力；

4.具有良好的问题发现与解决的能力。

      “行业旗帜，永攀高峰！”是广东旗峰企业管理咨询有限公司创建理念，公司成立于2016年7月1日，公司成立之初，一直为企业提供人力资源人才咨询服务，2018年开始转型为专注成长中小型企业提供全面的企业管理咨询服务。
       公司业务涵盖战略规划、组织管控、人力资源、流程重组、营销、供应链、研发、精益生产等专业咨询模块，公司拥有高素质的管理咨询顾问团队，养成了良好的“从实际出发、从实战出发、从实用出发”的咨询素养，已成功为200多家企业提供了高价值的管理咨询服务，深得客户赞赏。


福利待遇 ：
1.    薪　　酬：基本底薪＋奖金＋项目提成（阶梯提成）＋年终奖＋五险；
2.    工作时间：8小时工作制；节假日按国家法定执行，带薪享受国家法定节假日；
3.    节日津贴：妇女节、端午节、中秋节礼品、春节礼金；
4.    关爱福利：结婚贺礼、生日贺礼、大小病关怀；
5.    系统培训：每月至少3次企业管理的系统培训，提高专业知识；
6.    旅游福利：每年提供旅游机会；
7.    其他福利：每月不定期举行员工团建活动（每周下午茶、季度生日会、团队拓展等）；
8.    位于市中心的甲级写字楼办公环境，轻松、时尚、便捷。