东莞招聘

岗位职责：

1、负责售楼处销售团队的组建与建设，创造良好的销售环境，树立良好的企业形象;

2、根据公司要求，负责销售现场日常管理工作及部门人才培育、团队建设等;充分调动销售现场各员工的工作积极性，营造部门内部团结协作、优质高效良好的工作氛围;

3、参与项目策划思路的确定，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;

4、根据公司制定的销售计划和任务，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)等;

5、负责对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程的管控工作;

6、把握房地产市场动态，对项目客群市场信息的收集和分析，为销售政策的编制提供依据;

7、主持召开销售日、周、月工作例会，编制销售周报表、月报表，提交总结分析意见对销售进行阶段性总结。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、年龄35岁以下；

3、有5年以上楼盘销售工作经验，3年以上同岗位工作经验，业绩优秀者优先；

4、具备对市场信息的快速反应能力，较强的分析与判断能力、谈判能力、人际关系能力及抗压能力，良好的沟通技巧和说服能力；

5、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神。

    深圳建鼎实业有限公司成立于2017年，公司业务聚焦中国开放程度***、经济活力最强的区域之一——粤港澳大湾区，秉持“环一线布局、增量与存量齐驱并进”战略。核心业务包括住宅开发、长租公寓、产业投资和文娱事业；在住房领域，公司秉承“心筑善境”的品牌理念、“稳健、精细、时尚、品味”的品牌个性，将以仁善自勉，用心为客户筑造高品质、美好和谐的宜居生活。
    创始人团队拥有长达15年、总面积达200万㎡的房地产开发运营之经验，打造过包括全国十大豪宅项目在内的多个高美誉度地产项目，为公司的土地、资金、技术等资源储备和标准、规范化管理运营体系的打造，打下了良好的基础。
    建鼎坚信人力资本是公司最宝贵的财富，坚持“以人为本，持续投资；奖励卓越，有功必赏；机会均等，重用能者；快乐奋斗，共享成功”的人才理念。
    在这里，我们提供规范、高效、公平、协同的工作环境，有竞争力的薪酬福利，纵向发展、横向发展和多种阶梯融合的职业发展道路。扁平化的管理，简单透明的人际关系，通畅的晋升通道，公司未来事业发展的广阔空间，我们期待有梦想、有热情、愿意接受挑战的优秀人才加盟，在这个充满了梦想、热情、责任和互助的团队中尽显才华，成就事业，和公司共成长。