东莞招聘

1、所辖人员/部门/直营店/加盟店管理：

• 在老板的领导下，全面主持房产事业部各项工作，全面负责地块版块经营管理各项工作（新房拓展、渠道整合、团队建设等）。
• 参与公司人员招聘面试、录用、解聘、辞退、培训、晋升等工作，加强人力资源建设，挖掘和培养人才；
• 制订地产版块各项规章制度并做好员工管理及绩效考核；
• 主持相关会议，解决问题，总结上周工作及部署下周工作计划并监督实施；
• 负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工 的整体素质，关心员工生活，做好思想工作；
• 开展好企业文化建设和凝聚力建设。搞好管理员工的培训工作，让员工感到公司的温暖和爱心，使员工爱岗敬业，忠于公司
• 任人唯贤，量才而用，树立公司大局观念，真实衡量员工绩效，妥善处理员工问题，激发团队活力，调动团队的情绪和气氛，调动广大职工积极性，更好发挥员工的聪明才智和才干，为公司多创效益，做出更大贡献；

3、企业规章制度建设与监督实施：

① 负责将公司内部管理制度化，企业经营策略流程化、规范化。

② 不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例，并加以宣传和落实、执行。使公司每位员工都了解和掌握具体的条款及工作职责和范围。

③ 维护正常经营秩序，确保公司管理有效到位。

4、关系管理：

① 代表企业处理、协调对外关系问题，树立良好企业形象；

② 拓展、维护与所辖业务相关的外部关系，处理相关公关危机事件；

③ 合理利用企业内外各种关系资源，确保企业经营活动顺利进行；

④ 协调上下级、部门之间、分公司之间工作关系，保持积极有效沟通；

6、对下属员工工作安排、合理工作授权、工作标准、工作量饱和程度负责；

7、主要工作为：新房拓展、渠道资源整合、土地拓展及开发项目；

  恒生控股集团最早成立于香港，历史悠久，项目遍布全球。业务主要涉及房地产开发、城市运营、城市建设运营综合开发、城市综合体、住宅产业开发、商住综合体，商业产业、文娱产业、产业园、城市更新 ，智慧城市运营、供应链管理、城市配套服务、康养地产、医疗地产、土地开发，地产投资，地产包销，特色小镇、新能源小镇投资管理，酒店、渡假村、公寓开发投资管理。不动产领域是中国近三十年及未来投资和消费最活跃的领域，围绕不动产的投资管理和商业服务是恒生控股集团核心业务。
  恒生控股集团亦将不忘初心，牢记使命，在新的历史机遇下，紧跟中国崛起的步伐，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。集团目前因业务所需，诚向社会广纳人才，一起合作事业、共创伟业！