东莞招聘

1 根据公司战略，制定销售部门的工作绩效目标及销售预算。
2 根据销售预算进行过程控制，达成销售目标，降低销售费用。
3 制定销售计划、销售策略和实施方案，与相关部门合作，落实销售计划。
4参与合同谈判与签订工作，跟进客户投诉处理，维护客户关系，树立公司形象。
6 负责市场一线信息的收集、分析与反馈，提报产品改善或产品开发建议。
7 负责各项客户服务工作，考评客户服务质量，提升客户服务水平。
8 负责销售和客服队伍建设、培训与考核。

公司致力于为客户提供专业的企业管理，及企业培训服务，为企业定制可落地的个性化解决方案。

公司合伙人均有外企、大型国企或民企的管理经验，公司团队气氛融洽，注重员工能力培养及提升，团队活动丰富。

我们的服务覆盖：高层管理、工程与运营、信息技术、市场营销、供应链、财务等领域。

公司本着“专业、全面、优质”的服务理念，尊重客户切身利益，致力于和企业、优秀人才建立长期战略合作伙伴关系。对每项委托业务，均脚踏实地，务实高效，为企业和人才创造核心竞争力优势。