东莞招聘

岗位职责

1、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

3、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；

4、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案；

5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

典威公司坚持走小而精、小而尖、小而优的路线，坚持技术创新和技术改造，产品遵循生产一代、研制一代、储备一代之循环。另公司可为客户特别提供来图、来样定做各种特殊要求连接器服务。并对用户在产品开发、设计、生产过程中的互联问题提供及时、周详的技术支持。保证在研究和开发新产品的过程中将投入***的资源，并尽力发展新技术和生产方式，提高产品的性能，质量和可靠性。以作为用户值得信赖的连接器专业顾问而自豪。